Воспитать настоящего мужчину - 25 Січня 2015 - Останні новини прогресу
Головна » 2015 » Січень » 25 » Воспитать настоящего мужчину

Воспитать настоящего мужчину

Как воспитать настоящего мужчину

1 Пример для подражания

«Не тратьте времени на воспитание детей – все равно они вырастут такими же, как вы», - справедливо подметил кто-то. Помните, что для мальчика очень важен пример отца, на которого он мог бы равняться. Ему полезно общение с дедушками, дядями, крестными отцами и старшими братьями. Чем больше мужчин в окружении ребенка, тем более гибко он будет строить свое мужское поведение.

2 Решения и ответственность

С малых лет мальчик должен учиться принимать решения и нести ответственность. При каждом удобном случае предоставляйте сыну возможность делать выбор. Когда ищете решение проблемы, советуйтесь с ним – пусть маленький мужчина чувствует свою значимость и учится быть опорой для близких.

3 Право на ошибку

Позволяйте сыну делать ошибки. И не торопитесь его ругать – лучше объясните, как ребенок может самостоятельно исправить оплошность. Путем проб и ошибок мальчик больше узнает об окружающем его мире, а с вашей поддержкой укрепит веру в себя.

4 Вопрос-ответ

Отвечайте на все вопросы любознательного мальчика – так вы поддержите его стремление учиться и получать новые знания. Какие-то из тем могут особенно заинтересовать малыша и со временем перерасти в его увлечение.

5 Похвала

Чтобы укрепить уверенность в себе и положительную самооценку, ребенка важно хвалить. При этом, похвала должна быть объективной. Не стоит обманывать сына, преувеличивая его достижения («Ты самый лучший в мире вратарь!», «Да твоему умению решать задачки позавидовал бы сам профессор математических наук!»). Хвалить лучше не за талант и способности, а за приложенные усилия. Не зависимо от результата затеи, важно, что ребенок старался.

 


За матеріалами сайту https://volonterydzhandy.com/
Переглядів: 1714 / Дата: 22.11.2019
Коментарів: 0
Коментарі: 0
Додавати коментарі можуть тільки зареєстровані і перевірені модератором користувачі
[ Реєстрація | Логін ]